熊爸 教練 曾經@大眾駕訓班

不少朋友遇到工作不順遂時，往往會怠工，意志消沈，一兩天這種短期的情緒反應還算正常，若是長期如此，對自己並不是好事。
人都是會自帶氣場的，相由心生，如果內心心態上是極度負面的，周圍的人都會有感覺，多數人都不會喜歡跟負能量過重的人相處，講不好聽的，『負能量是你的事，我為何要把生活過得跟你一樣糟』，再不得志，再不受主管重用，也不要把自己搞得整身負能量，尤其是待業中，想謀取好的工作，更需要正能量的表現，生活上一直處於負能量的人，即使到了面試當下，面試官也會感受得到求職者的負能量，因為負能量的人很容易覺得這個世界不公平，自己會離開前工作都是因為別人的錯，為何面試標準題會有『為何會離職』『為何想轉換工作』，厲害的老手主管，不會是想知道原因的細節，很重要的一點，想從求職者的回答當中看『態度』，不管求職者怎麼包裝自己，撕開包裝紙，看到裡面真實內容物，是一位主管的面試基本技能，自己在面試求職者時，會希望看到充滿希望的對象，而非充滿抱怨，充滿怨恨，覺得世界都欠了他的對象。
不管求職者遭遇了什麼樣的逆境，主管想聽到的是，求職者怎麼面對逆境，如何處理？心態是正面還是負面？求職者很容易回答出『在前工作不被重視』『政治鬥爭太嚴重』之類的答案；像蔡依林說『感謝一路批評我的人，他們幫助我成長，讓我更努力』，這樣的說法就很漂亮，